NEWS 2026.06.01 経営統合のお知らせ|「小林・さいとう社会保険労務士法人」が誕生 詳細はこちら
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経営統合のお知らせ|2026年6月1日 さいとう社労士FP事務所と統合し「小林・さいとう社会保険労務士法人」が誕生

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 このたび、当事務所は2026年6月1日をもちまして、横浜・鶴見のさいとう社労士FP事務所(代表:齋藤夏見

freee導入支援と月次レビューを一体提供する理由|認定アドバイザー★★★★が解説する経営管理の仕組み化

freee会計は導入しただけでは経営管理ツールとして機能しません。むしろ設定が中途半端なまま運用が始まると、自動仕訳の誤学習、勘定残高のズレ、月次決算の精度低下

業績連動賞与の決め方 ― 営業利益ベースの算定ロジックを設計する

中小企業向け業績連動賞与の計算方法を、公認会計士・社労士の視点から解説。営業利益 × 賞与支給率で原資を決め、業績連動係数βとA〜Eランク評価で個別配分する算式

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2026年4月は、社会保険・年金制度の改正が重なる大きな節目です。給与計算や労務管理に直結する変更が複数あるため、人事・総務担当者は早めの対応が必要です。主なポ

ホームページリニューアルのお知らせ

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中小企業の経営判断は、「これは税務の話ですか、労務の話ですか」という縦割りでは答えが出ません。 賞与ひとつ決めるにも、原資は経営・算定は労務・税負担は税務が絡みます。

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