Payroll Outsourcing
給与計算アウトソーシング
給与計算は、法改正への対応・精度・情報セキュリティが求められる専門業務です。
正確・安心の給与計算をご提供します。
「担当者が退職して困っている」「毎月の計算ミスが怖い」「法改正についていけない」——
そんなお悩みを、プロへの完全アウトソーシングで一括解決します。freee・弥生・給与奉行など主要ソフトに対応し、従業員1名から数百名まで柔軟にご対応します。
Features
選ばれる3つの理由
01
専門家による
専門家による
ダブルチェック
労務コンプライアンスと財務の正確性を同時に担保するダブルチェック体制で、ミスのない給与計算をご提供します。
02
freee完全対応・
freee完全対応・
クラウド連携
freee人事労務・freee会計との完全連携に対応。給与データが自動で仕訳まで反映され、経理と労務の工数を大幅削減できます。
03
法改正・算定基礎届を
法改正・算定基礎届を
漏れなく対応
毎年の健康保険・厚生年金の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届など、必要な手続きをまとめて代行。法改正情報もタイムリーにご案内します。
Scope of Service
業務範囲
- 月次給与計算（残業・遅刻・欠勤控除含む）
- 賞与計算
- 所得税・住民税の計算・納付サポート
- 社会保険料の計算・控除
- 給与明細の発行（電子・紙）
- 振込データ作成（FBデータ）
- 算定基礎届・月額変更届
- 賞与支払届
- 年末調整（源泉徴収票・法定調書）
- 住民税の特別徴収切替
- freee / 弥生 / 給与奉行への入力代行
- 給与台帳・賃金台帳の整備
Flow
お問い合わせ・
現状確認・
セットアップ・
毎月の
ご依頼の流れ
STEP
1
1
お問い合わせ・
ヒアリング
現在の給与ルール・使用ソフト・従業員数などをお聞きします
STEP
2
2
現状確認・
お見積り
給与規程や既存データを確認し、正式なお見積りをご提示
STEP
3
3
セットアップ・
移行
マスタデータ整備・前事務所からの引継ぎ・システム設定
STEP
4
4
毎月の
運用開始
確定した給与データをご確認いただき、明細・振込データをご提供
Pricing
料金の目安
SMALL
スモール
従業員 1〜10名
¥30,000 〜 / 月
※消費税別・年末調整別途
- 月次給与計算
- 給与明細発行
- 社会保険料控除計算
- 振込データ作成
STANDARD
スタンダード
従業員 11〜30名
最もご利用が多いプラン
¥55,000 〜 / 月
※消費税別・年末調整別途
- 月次給与計算
- 給与明細発行
- 社会保険料控除計算
- 振込データ作成
- 算定基礎届・月変対応
- freee連携サポート
ENTERPRISE
エンタープライズ
従業員 31名〜
要お見積り
従業員数・複雑度による
- スタンダードの全機能
- 複数事業所対応
- 賃金台帳・規程整備
- 年末調整一式
- 労務顧問との連携
💡 初回ご相談・お見積りは無料です。現在の給与計算に課題を感じていらっしゃる場合は、まずはお気軽にお問い合わせください。顧問契約との組み合わせでお得なパッケージもご用意しています。
FAQ
よくあるご質問
はい、可能です。freee・弥生給与・給与奉行・MFクラウド給与など主要ソフトに対応しております。お使いのソフトをそのままご利用いただける場合がほとんどですので、まずはご相談ください。
勤怠データ（出退勤・残業・休暇実績）と入退社情報、各種手当の変更情報をご提供いただくだけで対応可能です。専用フォーマットもご用意しています。
はい。給与計算と社会保険手続き代行をセットでご依頼いただくお客様が多いです。入退社の保険手続き・算定基礎届・月額変更届など一括でお任せいただけます。
給与情報は最も機密性の高い個人情報です。弊事務所では秘密保持契約を締結のうえ、クラウドストレージによる暗号化通信、アクセス権限の厳格な管理を行っています。